Pflegefachkraft als Teamleitung Pflege, stationäre Seniorenhilfe (w/m/d)

Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, stellt eine Kombination aus Service Wohnen- und einer professionell betriebenen Pflegeeinrichtung dar. Es liegt in einer landschaftlich reizvollen Lage am Stadtrand von Neukirchen und ist umgeben von gepflegten Grünanlagen, schön angelegten Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus.

Bewerben Sie sich jetzt als Teamleitung Pflege (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche:

Hierbei unterstützen Sie uns:

• Bereichsleitung: Sie leiten einen unserer vier Wohnbereiche, dazu gehört die Koordination des Wohnbereichsgeschehens mit internen und externen Leistungsbereichen und die Gewährleistung einer wirtschaftlichen Arbeitsweise. Sie verantworten die Qualitätsentwicklung und -sicherung. Darüber hinaus stellen Sie die betrieblichen Konzepte sowie die festgelegten Grundsatz- und Rahmenziele auf dem Bereich sicher.
• Personalplanung: Sie stellen die Personaleinsatzplanung sicher und sind verantwortlich für die Dienstplangestaltung. 
• Pflegeprozess: Sie unterstützen bei der Umsetzung und gestalten Pflegeprozesse mit. Sie koordinieren und kontrollieren die Pflegeabläufe, Bewohnerversorgung nach PEBEM. 
• Bewohnerorientierung: Sie stellen die Lebenszufriedenheit der Bewohner/innen durch personenbezogene Förderung und Wertschätzung sicher.

Das ist uns wichtig:

• Qualifikation: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege und verfügen über entsprechende Berufserfahrung.
• Weiterbildung: Sie verfügen über die Qualifikation zur Leitung von Wohnbereichen in der stationären Seniorenpflege bzw. haben die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.
• Soziale Kompetenz: Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Offenheit und eine positive Ausstrahlung aus. Der respektvolle und freundliche Umgang mit Bewohner/innen, Angehörigen und Kolleg/innen ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Freude daran, auf Menschen zuzugehen und tragen aktiv zu einem wertschätzenden Miteinander im Arbeitsalltag bei.
• Persönliche Kompetenz: Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, selbstständige Abläufe.
• Bei Einstellung erforderlich: Vorlage eines Führungszeugnisses sowie der Nachweis eines Masernschutzes.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Hierüber dürfen Sie sich freuen:

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung.
• Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
• Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
• Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF.
• Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
• Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Jörg Schlonsok, Pflegedienstleitung, 02845/392-4747

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151/20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. Januar 2026. Eine Einstellung soll schnellstmöglich erfolgen.